作風(fēng)建設(shè)貴在常抓不懈。自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，中冶華天黨委堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，將學(xué)習(xí)教育作為年度黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)進(jìn)一步到位”要求，在中國(guó)五礦黨組、中國(guó)中冶黨委的部署安排和第二督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，第一時(shí)間成立專(zhuān)班、制定方案，以“學(xué)”筑基、以“查”問(wèn)診、以“改”增效，一體推進(jìn)“學(xué)查改”，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，進(jìn)一步涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“向陽(yáng)文化”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁作風(fēng)動(dòng)能。
學(xué)有質(zhì)量：筑牢思想根基，推動(dòng)入腦入心
“推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育見(jiàn)行見(jiàn)效，要不斷強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)有質(zhì)量上下真功見(jiàn)實(shí)效，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為重要政治任務(wù)常抓不懈?！敝幸比A天黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方榮華在專(zhuān)題黨課上強(qiáng)調(diào)。公司黨委堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，以上率下，層層覆蓋。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)深悟透。公司黨委班子率先垂范，將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等列為必修課，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新講話和指示批示精神。截至7月底，開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次、專(zhuān)題研討3次，舉辦讀書(shū)班1期，并邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)；黨委書(shū)記帶頭深學(xué)細(xì)悟，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭發(fā)言交流，帶頭講黨課，帶頭深入基層調(diào)研；領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，81名領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋接受“理論+實(shí)踐+監(jiān)督”教育，網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題培訓(xùn)班學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)率100%。
基層組織全面覆蓋落地。推動(dòng)學(xué)習(xí)教育直達(dá)基層神經(jīng)末梢。各級(jí)黨組織充分依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，截至7月底累計(jì)開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)8次、主題黨日90次、讀書(shū)班2場(chǎng)、“三會(huì)一課”146次，線上線下同步推進(jìn)。黨委班子成員和各級(jí)黨組織書(shū)記累計(jì)講授專(zhuān)題黨課40場(chǎng)。
重點(diǎn)群體靶向精準(zhǔn)滴灌。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)崗位。為新提拔干部定制“政策培訓(xùn)+廉潔談話+廉潔考試+責(zé)任書(shū)簽訂”套餐；召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)反思、檢視問(wèn)題、撰寫(xiě)心得，年輕干部按要求接受廉潔談話與考試并簽訂責(zé)任書(shū)；針對(duì)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、招采等關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展靶向警示教育，用身邊案例敲響警鐘。為基層黨組織統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)資料，編制應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
警示教育觸及靈魂深處。深入開(kāi)展“五個(gè)一”警示教育月活動(dòng)（用好一本案例、召開(kāi)一次大會(huì)、舉辦一次展覽、講授一堂黨課、組織一次參觀），引導(dǎo)黨員干部糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)；召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)典型案例，以身邊事教育身邊人；在寧馬辦公園區(qū)設(shè)置警示教育展板，組織參觀學(xué)習(xí)；各級(jí)黨組織通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨課等形式開(kāi)展警示教育，圍繞案例學(xué)習(xí)研討，以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。
查有力度：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，敢于動(dòng)真碰硬
查擺問(wèn)題是整改落實(shí)、取得成效的前提。中冶華天黨委堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，多措并舉確保問(wèn)題查得準(zhǔn)、查得實(shí)、查得深。
緊扣清單全面“過(guò)篩子”。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層副職以上干部嚴(yán)格對(duì)照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題清單》《隱形變異的作風(fēng)問(wèn)題清單》，深入查擺問(wèn)題。截至7月底，中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部及班子累計(jì)查擺約15類(lèi)363個(gè)問(wèn)題（公司領(lǐng)導(dǎo)班子7條，班子成員44條）。
多源匯聚拓寬“問(wèn)題池”。持續(xù)對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，對(duì)照“四風(fēng)”隱形變異新表現(xiàn)、違規(guī)吃喝整治重點(diǎn)及禁令，結(jié)合巡視巡察整改、整治群眾身邊不正之風(fēng)、為基層減負(fù)、日常監(jiān)督、紀(jì)檢審計(jì)財(cái)會(huì)監(jiān)督、信訪反映等，發(fā)揮“大監(jiān)督”機(jī)制協(xié)同作用，深挖細(xì)查，確保問(wèn)題找全找準(zhǔn)，統(tǒng)一納入整改清單。
廣開(kāi)言路開(kāi)門(mén)“聽(tīng)真音”。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞教育，召開(kāi)座談會(huì)，收集薪酬、會(huì)議管理等13條意見(jiàn)，能解決的立行立改，無(wú)法立即解決的制定時(shí)間表、明確責(zé)任人，持續(xù)推動(dòng)解決，并召開(kāi)反饋會(huì)通報(bào)整改情況；設(shè)立OA“親聽(tīng)”郵箱，常態(tài)化征集員工意見(jiàn)建議，讓群眾監(jiān)督成為查擺問(wèn)題的重要渠道。
嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)確?！安蛔邩印?。工作專(zhuān)班對(duì)基層黨組織查擺的問(wèn)題清單逐條核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促及時(shí)糾正；督導(dǎo)建立“問(wèn)題+措施+責(zé)任人+成效”動(dòng)態(tài)清單，嚴(yán)格實(shí)行清單式管理，確保問(wèn)題查擺清倉(cāng)見(jiàn)底。積極配合上級(jí)督導(dǎo)指導(dǎo)，學(xué)習(xí)教育中國(guó)五礦第二督導(dǎo)組列席公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、警示教育大會(huì)、黨委書(shū)記專(zhuān)題黨課現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，秦皇島佰工燒結(jié)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部接受中國(guó)中冶學(xué)習(xí)教育工作專(zhuān)班督導(dǎo)；召開(kāi)督導(dǎo)反饋整改專(zhuān)題會(huì)，逐條制定整改措施并限時(shí)銷(xiāo)號(hào)。
改有成效：狠抓整改落實(shí)，務(wù)求長(zhǎng)效常治
“學(xué)”和“查”是基礎(chǔ)工程，“改”是貫通全程、攻堅(jiān)突破、取得實(shí)效的關(guān)鍵。中冶華天黨委堅(jiān)持立行立改與長(zhǎng)效治理相結(jié)合，確保問(wèn)題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變，成果真呈現(xiàn)。
涵養(yǎng)整飭促進(jìn)作風(fēng)提升。嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，深入踐行“五大核心要義”，近三年分別依托打造“向陽(yáng)文化”、“八揚(yáng)八治”作風(fēng)建設(shè)和“以案促改、管理提升”，促使“向陽(yáng)文化”日益深入人心，干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、共建“陽(yáng)光華天”；全面排查糾治“四風(fēng)”，針對(duì)2023年中國(guó)五礦提級(jí)交叉巡察反饋公司存在違規(guī)業(yè)務(wù)招待等問(wèn)題，舉一反三、專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)查違規(guī)業(yè)務(wù)招待和違規(guī)接受宴請(qǐng)、禮品禮金等案件，累計(jì)批評(píng)教育、誡勉談話、行政警告、黨內(nèi)警告18人。
動(dòng)真碰硬推進(jìn)整改銷(xiāo)號(hào)。對(duì)查擺問(wèn)題實(shí)行清單化、閉環(huán)式管理，不改完不罷休。針對(duì)公司黨委班子查擺出的7條問(wèn)題，逐一制定整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，截至7月25日，列入集中整改臺(tái)賬的6條問(wèn)題已完成整改，其中2條需長(zhǎng)期堅(jiān)持，未列入集中整改臺(tái)賬的1條問(wèn)題已立行立改；編制并上報(bào)公司黨委班子查擺問(wèn)題整改整治銷(xiāo)號(hào)備案報(bào)告。
舉一反三深化整改成果。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育查擺問(wèn)題整改與主題教育問(wèn)題整改、中央巡視整改、審計(jì)署審計(jì)整改、中國(guó)五礦提級(jí)交叉巡察整改等有機(jī)結(jié)合，融入日常、抓在經(jīng)常，以求高質(zhì)量發(fā)展成效。上半年新簽合同額、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，廣德無(wú)縫鋼管項(xiàng)目填補(bǔ)技術(shù)空白，南京建鄴菁英匯項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)屬地市場(chǎng)房建EPC突破，連云港船舶建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)拓新領(lǐng)域；新申請(qǐng)專(zhuān)利106項(xiàng)，授權(quán)65項(xiàng)，“綠色高端鎳鉻新材”項(xiàng)目獲批南京市高價(jià)值專(zhuān)利培育中心項(xiàng)目；穩(wěn)步推進(jìn)歷史項(xiàng)目回款，PPP項(xiàng)目收費(fèi)同比增長(zhǎng)；近兩年入選省級(jí)高層次人才3人、工匠1人，干部選拔任用好評(píng)率近90%，重回較高水平。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合，以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展，累計(jì)創(chuàng)建黨員示范崗406個(gè)，劃分黨員責(zé)任區(qū)32個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)27支、黨員服務(wù)隊(duì)17支，以聯(lián)學(xué)共建和結(jié)對(duì)共建形式開(kāi)展工作數(shù)十次，讓群眾可感可及，其中，“黨員先鋒項(xiàng)目”振石集團(tuán)東方特鋼項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)柔性冶煉技術(shù)、柔性化板卷共生線和全氧綠電零碳技術(shù)“三個(gè)首創(chuàng)”。
建章立制鞏固常態(tài)長(zhǎng)效。把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”緊密結(jié)合，建章立制固根本。去年以來(lái)，先后修訂完善公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，明確責(zé)任；發(fā)布《關(guān)于落實(shí)以案促改推動(dòng)管理提升的方案》，強(qiáng)化以案促改、以案促治；聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，新修訂完善多項(xiàng)制度，其中業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車(chē)、履職待遇、差旅費(fèi)管理、項(xiàng)目部租房用車(chē)等與改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)的制度8項(xiàng)，強(qiáng)化用制度管人管事管權(quán)，為全面從嚴(yán)治黨扎緊制度籠子。
作風(fēng)建設(shè)永無(wú)止境。中冶華天黨委將以“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著，持續(xù)鞏固深化“學(xué)查改”成果，不斷完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，推動(dòng)涵養(yǎng)“向陽(yáng)文化”與營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)互促互融，為公司再轉(zhuǎn)型再升級(jí)、奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章凝聚磅礴力量、提供堅(jiān)強(qiáng)保障！
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